La formación en riesgos laborales no solo es necesaria para promover formas de trabajo que protejan la salud y la seguridad de los empleados, es obligatoria para la empresa. Y, además, cumplir con
La formación en riesgos laborales es un elemento esencial para el éxito de una política de prevención. Los programas de formación son exigidos por ley a los empleados. Pero, una vez realizada
Las responsabilidades de la empresa en caso de accidente, que son de orden civil, administrativo y penal, están definidas en la Ley General de Seguridad Social – LGSS -, la Ley
Asesoría Plan-A ® Todos los derechos reservados