Curso Online de Prevención de Riesgos Laborales 30h

1.- Los conceptos de trabajo-salud están íntimamente unidos. Se debe entender la salud como un concepto que agrupa el bienestar físico, mental y social del individuo, y comprende el trabajo dentro de estas dimensiones.

• a) Verdadero
• b) Falso

2.- Los riesgos profesionales no alteran el equilibrio de la salud de los trabajadores.

• a) Verdadero
• b) Falso

3.- La prevención es:

• a) Actuar sobre las condiciones de trabajo, en todos sus aspectos, con la intención de evitar el accidente
• b) Son aquellas medidas que tratan de evitar o reducir el daño de los trabajadores
• c) La a y b son correctas
• d) Ninguna

4.- ¿Qué se entiende por condiciones de trabajo?

• a) La forma de trabajar
• b) El salario
• c) Los ambientes de trabajo que envuelven al hombre en su puesto de trabajo o en el desarrollo de su actividad

5.- Una adecuada planificación del ambiente de trabajo permite:

• a) Disminuir la carga de trabajo
• b) Aumentar la carga de trabajo
• c) Eliminar muchos riesgos innecesarios y reducir al mínimo otros
• d) La a y c son verdaderas

6.- Cuando un contaminante potencia los efectos de otro se dice que tales efectos son:

• a) Antagónicos
• b) Sinérgicos
• c) Ambos

7.- La insatisfacción laboral se puede definir como el grado de malestar que experimenta el trabajador con motivo de la no realización del trabajo.

• a) Verdadero
• b) Falso

8.- Los costes de los accidentes se pueden contemplar bajo que aspectos de pérdidas:

• a) Pérdidas humanas (temporal, total)
• b) Pérdidas materiales (parcial, total)
• c) Pérdidas colaterales (descenso de productividad, ventas, pérdidas de contrato)
• d) Todas las anteriores

9.- Los derechos que la Ley General de la Seguridad Social concede a los trabajadores son:

• a) Renunciables
• b) Irrenunciables
• c) No existen

10.- El contrato de trabajo se puede suspender por que causas:

• a) Mutuo acuerdo de las partes
• b) Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias
• c) Incapacidad temporal del trabajador
• d) Las anteriores, y mas causas
• e) Ninguna de estas

11.- Los responsables de la infracción administrativa serán siempre los trabajadores en cuanto titulares de la relación laboral:

• a) Verdadero
• b) Falso

12.- ¿Cuál de los siguientes aspectos influye negativamente en la organización del trabajo?

• a) La jornada del trabajo no extensa
• b) El ritmo corto de trabajo
• c) La mala comunicación en el trabajo
• d) Adecuada administración y mando

13.- La higiene industrial es el conjunto de técnicas, no médicas, cuyo objetivo es evitar

• a) Que se produzcan enfermedades profesionales mediante el control de la presencia de agentes peligrosos para la salud en el medio ambiente del trabajador
• b) Los procesos productivos que pretenden prevenir y evitar el accidente de trabajo
• c) Las dos son verdad
• d) Ninguna

14.- La ergonomía es el conjunto de métodos o procedimientos cuyo objeto es la adecuación del puesto de trabajo a la persona

• a) Verdadero
• b) Falso

15.- La seguridad en el trabajo es el conjunto de las técnicas preventivas aplicadas a los procesos productivos, incluyendo las máquinas, equipos e instalaciones que intervienen en ellos, que pretenden prevenir y evitar el accidente de trabajo

• a) Verdadero
• b) Falso